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VGS
Arbeitsuchende mit Vermittlungsgutschein können sich direkt an unsere Mitglieder wenden (Link Mitgliederverzeichnis). Für sie sind die entsprechend festgeschriebenen Dienstleistungen kostenlos.
IFER / RdA-Audits
Zeigen Sie es Ihren Kunden: Das IFER e.V. Qualitätsmanagement-Zertifikat.
Die vom Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit (BMWA) geforderten Qualitätsstandards für private Personal- und Arbeitsvermittlungen können vom IFER e.V. zertifiziert werden.
Die dazu erforderliche Prozessdarstellung sowie persönliche und fachliche Voraussetzungen, institutionelle Rahmenbedingungen und Beschwerdemanagement werden auditiert und durch Ihre Unterschrift verbindlich gemacht.
Durch Beratung und Fortbildung wird der ständige Verbesserungsprozess optimiert, die Ziele und Prozesse dokumentiert. So ist eine Vertrauensbasis zwischen Kunden/Klienten und der privaten Personal- und Arbeitsvermittlung in Zukunft gegeben.
Für die Audits kooperieren wir mit dem Ring der Arbeitsvermittler (www.rdaev.de):
Ansprechpartner für beide Verbände ist Tino Wolf (Auditor, RdA Qualitätsbeauftragter / IFER Vorstand Personalvermittlung Qualität)
Ihr QM-System
Wir helfen Ihnen beim Aufbau eines Qualitätssicherungssystems, das den Qualitätsstandards vom 12.12.2003 (im BMWA / jetzt BMAS) entspricht und mit dem IFER / RdA QM-Zertifikat abschließt. Bei positiven Ergebnissen im internen Audit wird das IFER / RdA QM-Zertifikat verliehen.
Ansprechpartner: tino.wolf@ifer.de
Fortbildungen
Der IFER bietet Zertifizierungen über die Abnahme von Prüfungen zu Fortbildungen von Personal- und Arbeitsvermittlern
IFER Level 1:
Mindestens 120, empfohlen 160 Stunden in 4 Wochen Vollzeit oder 8 Wochenenden zu Themen aus PV / AV / Recht / Geschäftsprozessen / QM.
Schriftliche Prüfung (120 Min.) und eine Projektphase mit Projektarbeit und Kolloquium (30 Min.)
zum Abschluss "Fachberaterin / Fachberater für Personaldienstleistungen und Arbeitsvermittlung (PDLAV)"
IFER Level 2:
Berufsbegleitend 6 Wochenenden in 18 Monaten zu 6 aus 14 möglichen Themen und eine Praxisdokumentation zu einem der gewählten Schwerpunkte führen über eine mündliche Prüfung (Kolloquium, 60 Min.) zum Abschluss
"Berater für Integrierte Personaldienstleistungen (BIP)"
IFER Level 3:
Das IFER-Mitglied SRH Heidelberg hat mehrere berufsbegleitende Studiengänge "Management für Arbeitsmarktintegration" durchgeführt.
Ein entsprechendes Angebot ist in Planung. Interessenten melden sich bei schwartzkopff@berlin.de und d.becker@kaemmer-consulting.com.
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